آخر الأخبار :

ديوان الموظفين العام يُطلع نخبة من الحقوقيين والكتاب الصحفيين على إجراءات التعيين الجديدة.

عقد ديوان الموظفين العام اليوم الأربعاء في مقره بمدينة غزة لقاء مفتوح مع نخبة من الحقوقيين والكتاب والصحفيين لاطلاعهم على إجراءات التعيين للوظائف الجديدة المتبع دوريا، جاء ذلك بالتنسيق مع وزارة الاعلام - المكتب الإعلامي الحكومي في غزة تماشيا مع مبدأ الشفافية والمصارحة في استعراض الإجراءات المتبعة.
بدوره رحب د. مؤمن عبد الواحد مدير دائرة العلاقات العامة والتدريب بوزارة الإعلام أن الإعلام الحكومي يعقد بشكل دوري سلسلة من اللقاءات وتشمل كافة المؤسسات الحكومية بحضور العديد من النخب الإعلامية والمجتمعية ، والحديث بشكل تفصيلي عن طبيعة الخدمات التي تقدمها المؤسسات الحكومية للمواطنين.
من جانبه أكد يوسف الكيالي رئيس ديوان الموظفين العام أن هذا اللقاء جاء في إطار تواصل الديوان مع مكونات الشعب الفلسطيني والمؤسسات التي تعنى بالشفافية لاطلاعهم على أليات التوظيف المتبعة خروجا من نشر أي أقاويل غير صحيحة ولا تعتمد على الحقائق، موضحا تطبيقهم لقانون الخدمة المدنية المعمول به في فلسطين.
وأوضح أن مهمة ديوان الموظفين العام تأتي في إطار تقديم أهم خدمة للجمهور وهي استقطاب وتعيين وتوظيف الشباب الخريجين وهو أمر يهم هذه الفئة نظرا لارتفاع معدلات البطالة، مبينا أن النهج المتبع في التوظيف يعتمد على أسلوب مهني دقيق ويطبق سنويا على مبدا تكافئ الفرص.
واستعرض الكيالي أن آلية التوظيف تبدأ من عمل دراسات مهنية ومالية وبالتالي يتم اقرار عدد من الوظائف ويتم الإعلان عنها بشكل متاح لكل من تتوفر فيه شروط الوظيفة من شهادات وخبرات، ومن ثم تليها عملية الفرز الالكتروني على أن تعطى فرصة من ثلاثة أيام للتقدم بأي اعتراض من أي من المتقدمين، ويتبعها فترة لتقديم الشهادات الثبوتية المطلوبة ،وتشرف عليها لجنة لدراسة الشهادات ومقارنتها بمتطلبات الوظيفة المعلن عنها سابقا.
وأضاف الكيالي أن الامتحان المحوسب وفق أعلى درجات الشفافية ويتم تعرف المتسابق على درجته فور انتهاء الامتحان في شاشة الحاسوب التي امامه، وينتهي الأمر بالمقابلات الشخصية مع لجان مختصة ويكون فرز الناجحين متسلسلا حسب الدرجة التي حصل عليها"، مشيرا أن دور الديوان هو إدارة عملية التوظيف إداريا بمعايير المهنية فقط دون أي محسوبيات أخرى ومعاير الضبط بعيدة عن التعقيدات، ولا توجد شروط تعجيزية والدليل العدد المهول الذي يصلنا بالتسجيل للوظائف".
وشدد الكيالي أن كل هذا الأمر يتم على أعلى مستوى من الرقابة الإدارية والمالية من قبل الديوان، ومن قبل المجلس التشريعي الذي يهتم بمتابعة خطوات التوظيف، لافتا إلى عدم وجود أي معايير مرتبطة بحزب او محسوبية أو ما شابه، والمعيار الوحيد يتمثل في امتلاك شهادات وخبرات وامكانياته، داعيا المؤسسات الحقوقية للاطلاع والوقوف على اليات التوظيف بشكل مباشر في حينه.




نشر الخبر :
رابط مختصر للمقالة تجده هنا
http://pn-news.net/news13157.html
نشر الخبر : Administrator
عدد المشاهدات
عدد التعليقات : التعليقات
أرسل لأحد ما طباعة الصفحة
التعليقات
الرجاء من السادة القراء ومتصفحي الموقع الالتزام بفضيلة الحوار وآداب وقواعد النقاش عند كتابة ردودهم وتعليقاتهم. وتجنب استعمال الكلمات النابية وتلك الخادشة للحياء أو المحطة للكرامة الإنسانية، فكيفما كان الخلاف في الرأي يجب أن يسود الاحترام بين الجميع.